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【新闻】项目支书引领群众致富康定毛茛

发布时间:2020-10-18 16:21:30 阅读: 来源:搪玻璃反应釜厂家

“项目支书” 引领群众致富

中国吉林网

全国讯:农村基层组织建设“三项工程”开展以来,辉南县委采取四项有力措施,着力培养和造就一批双带能力强的“项目支书”。加快了农村产业发展,促进了农民增收致富。

一是选贤任能,结对帮带。以村“两委”换届为契机,对不具备“双带”能力年收入低于5万元的党员,原则上不能列为村党组织书记推荐人选。要把党员群众认可、拥有致富项目、带富效果好的致富能人型党员选举到村党组织书记岗位。为确保所选“项目支书”发挥示范引领作用,县委实行副乡(局)级领导干部与“项目支书”结成“一对一”帮带对子,定期解决支书创业过程中遇到的困难和问题,帮助支书研究创业项目、协调解决资金、办理项目相关审批手续等,确保支书创业成功。

二是政策扶持,注重培育。县委制定了《培育“项目支书”的实施意见》,在资金扶持、立项审批、创业贷款、创业奖励、工商管理、创业培训、项目选择等方面提供优惠政策。扶持党组织书记建设标准化牧业小区,享受省里已出台的以奖代补优惠政策;落实有关用地政策,凡从事林业资源开发和林产品加工的村党组织书记,可向林业、财政部门申请财政贷款贴息支持;设立创业专项资金,县委组织部设立了100万元创业引导基金,重点扶持村党组织书记创业。举办“项目支书”培训班,带领全县村党组织书记到省农博会考察取经,请邻县村党组织书记创业典型做事迹报告,请省内外农业专家做“创业项目”专题辅导。去年以来,先后组织60名村党组织书记到山东、淅江等地考察学习。有力地激发了村党组织书记带头创业、带头致富的强烈责任感。

三是确定责任,跟踪考核。“人人肩上有担子,个个头上有压力,实行“任职承诺制”,要求各乡镇党委与村党组织书记签订帮带责任书,建立村党组织书记创业带富档案,推动项目落实。采取一月一调度、半年一总结、一年一验收的方式,对村党组织书记创办项目情况进行跟踪督导,对任期内没有创业项目的村党组织书记,换届时不再提名为下届“两推一选”候选人。几年来,先后对12名没有带富能力的村党组织书记进行了组织调整,从而使村党组织书记变压力为动力,形成了不创业就失业的使命感和紧迫感。

四是搞好宣传,典型示范。利用各种新闻媒体、报刊、杂志等渠道,充分发挥典型的示范引导作用,目前全县相继推出10名事迹突出的“项目支书”典型。如,县经济开发区新桐村党支部书记李文利,投资500万元,采取村组干部、农民党员入股的方式,带头创办了“利薪磨料有限公司”,公司年产值达2000万元,按排40名村民就业;党支部书记尹昌焕,带头领办了“三通河”绿优米合作社,发展会员261人,发展绿优稻米基地2800亩,户均增收5100元, 2010年人均收入达到6500元,一人带富了一个村。还有的支部书记办起了塑料厂、劳保用品厂、牧业小区等。

经过不懈努力,目前,全县培育出“项目支书”130名,占村党组织书记总数的92%,项目涉及农产品生产、加工等10多个产业。“项目支书”在村党组织中的威信明显提高。在领办创办项目、实现增收致富的过程中,也吸引了大量外出务工的致富能人返乡“创业”,“能人”及“带领群众共同富”的村党组织书记的示范作用更加凸现,极大推动了农村经济社会又好又快发展。今年,全县村党组织书记创办的项目共实现产值1730万元,上缴税金230多万元,安置农村富余劳动力533人。

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