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安博教育黄贵洲与学校合作培养软件人才

发布时间:2020-01-14 19:13:11 阅读: 来源:搪玻璃反应釜厂家

安博职业教育运营集团总裁黄贵洲

和讯科技消息 6月16日,第十届中国国际软件和信息服务交易会于6月15日-18日在大连举行。本届软交会主题为:创新驱动增长 融合深化应用--腾“云”驾“物”,智能互联。本届软交会展会面积为3.5万平方米,同期会议活动40多项,中外参展厂商700多家,海外参展参会团组覆盖20多个国家和地区,国内省市参展参会团组30多个,观摩团50个,参观观众预计3万人次,其中专业会议及行业用户代表1.5万人次。2012中国软件自主创新论坛暨报告发布会于6月16日举行。

安博职业教育运营集团总裁黄贵洲在2012中国软件自主创新论坛上表示,目前我们正与学校建立联合培养机制,培养适合企业软件人才,包括从职业素养、人文、创意三方面进行教育。

以下是访谈实录:

黄贵洲:今天是创新论坛,我想我从安博教育如果在创新应用下如何服务中国大趋势下人才服务的。

六月初的时候我在北京参加了中国服务北京金交会,我在那儿做了演讲,演讲主要是中国软件外包面临很多的挑战。第一市场大、规模小,发展比较低。我在大连念的书,在大连创业十年。08年我创业的公司卖给现在的安博教育集团,我以一个小的股东身份进入安博。我见证了大连软件服务外包近十年的发展。主宰中国软件特别是大连软件服务外包的是人才。

距离,我想这个距离就是人。衡量一个软件大小并不是有多少栋楼、多少台计算机,主要看它有多少人。人才缺口非常大。

安博教育是怎么做的?安博教育是抄袭美国的硅谷。2000年我们的创始人从美国回来。现在很多大学用的软件都是安博的软件。我们发现很大的问题没有人,我们把人从大学招来培养人,培养完我们刚想研究的时候被隔壁的企业挖走了。05年我们在美国纽交所上市。

我们人才模式是什么样的呢?创新。我们主要搭建起大学生和企业之间成功嫁接的桥梁。我们利用园区施训基地,我们全部模拟企业的环境。我们投入六个亿在大连天地软件园建立大型实习基地。我们要搭建企业和人才的桥梁,这是安博教育要做的事情。

安博教育发展速度是比较快的。09年的时候,安博教育在天津参加达沃斯年会的时候,见了大连市副市长,我们签订了协议,去年投入了使用。我们建筑面积总共是11.7万平方米,占地面积近两百亩地,我们超过十个亿,包括“云计算”实验室、斯科特实验室,包括苹果的实验室。

安博昆山基地。它是08年投入使用的,它是目前中国第一个园区型施训基地,我们施训基地集住宿、银行、超市,包括公寓,专家公寓、学生公寓,包括施训场所,包括企业HR办公室,包括企业招聘区为一体。并不是几兜楼。复旦基地是08年投入使用的。这是我们广州基地。我们叫“区域教育服务与区域经济”。我们在当地建立施训基地,主要是为当地企业提供这种人才。

产业的升级需要的是人才。对于人才来说,对于安博我们提出混合式培训。单一线上线下教育变成混合式培训,这是安博教育培训的特色。

IT,是教育部联手安博教育发起,历届六届,已有十万大学生从中受益。我们建立了一个IT推广平台,通过教育部专家鉴定的,大学生没有毕业之前,通过我们这个平台施训,是算学分的。IT的报告,2001年这个平台在大学施训上占第一位的,21.7%的份额。像大连基地,我们可以同时容纳八千人上课,住宿可以接纳五千人。而且我是封闭式的园区。

截止到目前为止,安博教育跟山东临沂大学等建立了三所合作大学。现在很多高校里边有安博教育的学生。山东理工大学,入学的时候它的人才培养跟其他的培养是不一样的,本科费用是五千,我这个是一万两千。教育部是给拨名额的,当地政府是高收费的。这种人才培养从开始注定它是服务外包和国际人才的培养。现在超过了一万名学生,明年超过两万人,我们四年的时候达到四万人。而且我们颁发是当地高校的毕业证书和学位证,主要是为当地的软件和服务外包提供产业人才,这是中国一大特色,在中国除了安博教育没有其他机构能做到这一点。我们创建的是服务外包学院。

我们有教育部唯一指定IT施训平台,我们同时又是软件施训基地。大学生招聘的时候,职业素养不够,不会开会,不注重礼仪和礼节。职业素养、人文、创意三方面进行教育,通过我们的中心完成一整套的施训服务。目前我们软件的施训,08年去安博教育的时候,当时我发现这个问题,我认为是比较有需求的。当时我联系北大、教育部三方共同研发这个信息,09年10月30日也通过教育部的专家鉴定。这是教育部唯一以红头文件形式颁布的文件。

人才的培养是企业的人才培养。安博教育通过施训建立合格的人才库,让企业到人才库找到合适的人才。比如说爱立信,今天整个人才培养全部交给安博教育来培养,我们现在有给海辉培养的。我们给很多企业培养人才。我把它变成HR培养的施训基地,你可以在我这儿要需要的人才。

什么是国际化的人才?什么是国际化软件服务外包人才?我觉得具备三个素质。第一个是语言,并不是技术。你做欧美和日韩服务外包,你连语言都不懂,不知道对方需要什么,你怎么做?第二个是技术,第三个是职业素养。国际化,安博教育是如何培养国际化人才的?我们携手微软,我们是微软中国服务外包学院微软IT学院中国唯一独家合作伙伴。微软最新的技术都是通过安博教育来实施的。安博教育通过跟微软合作,把他们的体系纳入到教育当中,让他们更好学习知识,然后更好就业。大连70%对日服务外包,我们在课程里加入英语和日语的课程。我们是去年刚刚投入使用的。

对于安博教育来说,我们如何利用我们的创新服务,利用创新当中的应用为大学生提供这种就业服务。安博教育不单在人才培养方面,我们有全国唯一施训基地,跟大学进行互动。大学现在很多实施叫3+1工程,三年在高校一年到企业,教育部算学分的。对于安博教育来说,教育部、大学生,软件人才施训三家合作这种单位之一。安博教育希望通过我们创新型施训基地为中国的软件和服务外包培养更多更好的人才。

谢谢大家!

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